Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Bonn.

- Dauer 6 Monate, ab Juni 2013 -

• Mitarbeit im Bewerbermanagement von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
• Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Bewerbermanagementsoftware
• Planung und Organisation von Schulungen
• Unterstützung bei administrativen Abläufen
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

• Sie befinden sich im Hauptstudium eines sozial-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen (durch Praktika oder eine vorausgegangene Berufsausbildung) sammeln können.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch.
• Sie überzeugen zudem durch Ihre hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten. Verschwiegenheit und Integrität setzen wir voraus.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative und die Freude am Umgang mit Menschen runden ihr Profil ab.

• Als Teil eines kollegialen Teams arbeiten Sie in einem breiten Netzwerk im internationalen Umfeld.
• Sie profitieren von einer professionellen und individuellen Betreuung durch Ihren Vorgesetzten (m/w) und werden gezielt beim Ausbau Ihrer persönlichen und beruflichen Stärken unterstützt.
• Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und durch Flexibilität und Eigenverantwortung geprägt ist.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Starttermins.

Aus umweltschonenden Gründen haben wir uns dazu entschlossen, Bewerbungen nicht mehr in Form von Papier, sondern nur noch elektronisch über unser Bewerberportal aufzunehmen.