SolarWorld – A Great Place to Work

SolarWorld: A Great Place to Work

A Great Place to Work ist... Ein Arbeitsplatz, an dem man denen vertraut, für die man arbeitet, stolz auf das ist, was man tut, und Freude hat an der Zusammenarbeit mit den anderen.

Die SolarWorld AG nahm erneut an der vom Great Place to Work Institute Deutschland initiierten Studie „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ teil, bei der die 100 besten Arbeitgeber Deutschlands prämiert werden.

Die SolarWorld AG zählt somit erneut zu Deutschlands herausragendsten Arbeitgebern, in dem die Mitarbeiter den Menschen vertrauen, für die sie arbeiten, stolz sind auf das, was sie tun, und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen haben".

„Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens“, sagt Vorstandschef Frank Asbeck. „Ihre Zufriedenheit liegt mir sehr am Herzen. Nur wer zufrieden zur Arbeit kommt und sich gut aufgehoben fühlt, wird sich dauerhaft und leistungsbereit für die Verwirklichung unserer Unternehmensziele engagieren. Ich freue mich daher sehr, dass die Mitarbeiter ihr Unternehmen als einen der besten Arbeitgeber im Lande ansehen.“

Die Studie gibt vor allem Aufschluss über die Unternehmenskultur der teilnehmenden Firmen.

Da die Kultur eines Unternehmens nicht durch harte Fakten, wie Gewinn- und Verlustzahlen, zu ermitteln ist, gründet sich die Studie auf das Culture Audit, eingesendete Unterlagen und eine Mitarbeiterbefragung.

Besonderem Gewicht wurde bei der Bewertung der Unternehmen der Mitarbeiterbefragung beigemessen. Hierbei wurden Fragen zu den fünf Dimensionen des zugrundeliegenden Konzeptes der Studie - Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung - von den SolarWorld Mitarbeitern in einem anonymen Online-Fragebogen beantwortet. Insgesamt gaben 90% der teilgenommenen Mitarbeiter an, dass die SolarWorld AG sehr gute Arbeitsplätze bietet.

Hier ein Einblick, wie die Mitarbeiter der SolarWorld AG die Unternehmenskultur bewerteten:

In der Rubrik „Glaubwürdigkeit“ betonen 83 % der teilnehmenden Mitarbeiter an, dass sie bei der SolarWorld viel Verantwortung übertragen bekommen. Auch „Respekt“ im Umgang mit den Mitarbeitern wird bei SolarWorld großgeschrieben. So wurde beispielsweise die Arbeitssicherheit mit 93 % als sehr gut bewertet. Über 80 % der Mitarbeiter sind der Meinung, ihre Fähigkeiten optimal einbringen zu können und loben das gute Umfeld für das psychische und emotionale Wohlbefinden. Besondere „Fairness“ bescheinigten die Mitarbeiter ihrem Unternehmen, zum Beispiel bei der Akzeptanz der ethnischen Herkunft oder Nationalität (98%) oder der fairen Behandlung beider Geschlechter (95%). „Stolz“ sind die SolarWorld Mitarbeiter auf ihr Unternehmen: 93% erzählen Freunden und Bekannten sehr gern, dass sie bei der SolarWorld AG arbeiten. Ebenfalls über 90% der Mitarbeiter sind stolz auf das, was gemeinsam geleistet wird, und sind sehr zufrieden mit der Art und Weise, in der die SolarWorld einen Beitrag für die Gesellschaft leistet. Auch die fünfte Dimension „Teamorientierung“ wurde von den SolarWorld Mitarbeitern sehr gut bewertet: 94 % fühlten sich als neue Mitarbeiter willkommen. Über 88 % macht es Spaß, bei der SolarWorld zu arbeiten, und 80% der Mitarbeiter fühlen sich bei der SolarWorld wie eine Familie bzw. verspüren einen guten Teamgeist.

Weitere Informationen rund um die Studie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ erhalten Sie unter www.greatplacetowork.de